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タイトル

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ソフトウェアライセンスマネージャー

説明

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私たちは、ソフトウェアライセンスマネージャーを募集しています。この役割は、企業内で使用されるソフトウェアのライセンス管理を担当し、ライセンスの適正な使用とコンプライアンスの維持を確保する重要なポジションです。ソフトウェアのライセンス契約を理解し、更新や交渉を行い、ライセンスの最適化を図ることでコスト削減に貢献します。また、社内の各部署と連携し、ライセンス使用状況の監視と報告を行い、ライセンス違反のリスクを最小限に抑えます。さらに、最新のライセンス管理ツールや技術を活用し、効率的な管理体制の構築を推進します。IT部門や法務部門と密接に協力し、ライセンス関連のトラブルシューティングや教育も担当します。ソフトウェア資産の管理に関する知識と経験を活かし、組織のIT資産管理の向上に貢献できる方を求めています。

責任

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  • ソフトウェアライセンスの購入、更新、管理を行う。
  • ライセンス契約の内容を理解し、遵守状況を監視する。
  • ライセンス使用状況の定期的な監査を実施する。
  • 社内の各部署と連携し、ライセンスの適正使用を促進する。
  • ライセンス管理ツールの導入・運用を担当する。
  • ライセンス違反のリスクを評価し、対策を講じる。
  • コスト削減のためのライセンス最適化を提案する。
  • IT部門や法務部門と協力し、問題解決を支援する。
  • ライセンス管理に関する社内教育やトレーニングを実施する。
  • 最新のライセンス管理動向や法規制を把握し、情報共有する。

要件

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  • ソフトウェアライセンス管理の実務経験があること。
  • IT資産管理やソフトウェア資産管理(SAM)の知識。
  • 契約書の内容を理解し、交渉できる能力。
  • コミュニケーション能力が高く、社内調整ができること。
  • ライセンス管理ツールの使用経験があることが望ましい。
  • 問題解決能力と分析力に優れていること。
  • 細部に注意を払い、正確な作業ができること。
  • 英語のドキュメントを理解できるレベルの語学力。
  • チームでの協働経験があること。
  • 変化に柔軟に対応できること。

潜在的な面接質問

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  • ソフトウェアライセンス管理の経験について教えてください。
  • ライセンス違反を発見した場合、どのように対応しますか?
  • ライセンス管理ツールの使用経験はありますか?具体的に教えてください。
  • コスト削減のためにどのような工夫をしましたか?
  • 契約交渉の経験はありますか?その際のポイントは何ですか?
  • 複数部署と連携する際に気をつけていることは何ですか?
  • 最新のライセンス管理動向をどのようにキャッチアップしていますか?
  • 問題解決のために取った具体的な行動を教えてください。
  • 英語の契約書を扱った経験はありますか?
  • チームでの成功体験を教えてください。